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- Auslandsgeschäft
- Sie wollen mit Ihrem Unternehmen ins Auslandsgeschäft einsteigen oder sind bereits grenzüberschreitend tätig? Was gilt es zu beachten, wenn Waren und Dienstleistungen importiert oder exportiert werden
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- Sonderregelungen der Arbeitszeit
- Neben den gewöhnlichen Arbeitszeitmodellen gibt es einige Sonderregelungen. Die Altersteilzeit oder das Wintergeld für Beschäftigte in witterungsabhängigen Branchen sind Beispiele hierfür. Information
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- Kinderbetreuung
- Zentrale Ziele der Kindertagesbetreuung sind neben der Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf die Sicherstellung einer qualitativ-hochwertigen frühkindlichen Bildung und Erziehung. Der F
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- Kinder und Beruf
- Elternzeit und Elterngeld Kinderbetreuung Rückkehr in die Arbeitswelt Linksammlung Familie, Kinder und Beruf Freigabevermerk Sächsische Staatskanzlei, Redaktion Amt24. 12.10.2022
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- Elternzeit, Zeit für Kinder
- Wer hat Anspruch auf Elternzeit? Elternzeit steht Ihnen zu, wenn Sie die folgenden Voraussetzungen erfüllen: Sie stehen in einem Arbeitsverhältnis. Sie betreuen ein Kind, das mit Ihnen im selben Haush
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- Teilzeitarbeit in der Elternzeit
- Alternativ zur "Pause vom Beruf" können Eltern unter bestimmten Voraussetzungen in der Elternzeit Ihre Arbeitszeit verringern und / oder mit dem Arbeitgeber * familienfreundliche Arbeitszeiten festleg
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- Elternzeit und Elterngeld
- Die Bestimmungen zur sogenannten Elternzeit (früher Erziehungsurlaub) regelt das Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG): Bis Ihr Kind drei Jahre alt ist, können Sie sich demnach entweder unbeza
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- Schwangerschaft und Elternschaft
- Familienfreundlichkeit ist ein wichtiger Standort- und Wettbewerbsfaktor für Unternehmen in Deutschland. Studien zeigen: Je besser die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gelingt, desto mehr Fachkräft
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- Beschäftigungsverbote
- Beschäftigungsverbote nach dem Mutterschutzgesetz Frauen genießen in der Schwangerschaft, nach der Entbindung und während der Schwangerschaft besonderen Schutz und Rücksichtnahme am Arbeitsplatz. Der
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- Mitarbeiter
- Personalmanagement bedeutet mehr als Verdienstabrechnung und Verwaltung. Um den Bedarf jederzeit richtig einzuschätzen und Entwicklungen zu erkennen, sollten Sie mit einer systematischen Personalarbei